明达第一期中层领导培训班开课啦
发布时间：
2023-03-17 13:51
“立德，立业，立人”的培训指导思想
2016年8月1日，在我们明达建筑材料有限公司的总部召开了第一期中层领导培训班。
在开幕式上，主持人胡永林对公司基层管理人员目前存在的问题，总结了五点：
1．只懂技术、不懂管理；
2．知识结构不完善、缺乏沟通协作意识和技能；
3．培训员工停留在蛮横指挥和传统的师带徒模式，缺乏激励督导技能；
4．欠缺基本的职业观、没有职业规划、个人提升欲望不强；
5．缺乏系统的管理知识，缺乏相适应的管理工具和管理方法；
同时，会议上提出了三点培训的目的：
1提高厂长主管技术员在团队、质量、成本、设备、目标、安全、生产管理方面的认识和能力，加强用理论指导实践的能力；
2学习基础工作方法，加强自我培养，正确认识自身角色，全面履行管理职责；
3培养和储备生产骨干，激励基层骨干，使其获得持续成长与进步；
此次明达中层领导培训班开幕式上，公司总经理李明珂提出了“立德，立业，立人”的培训指导思想。